湘南學院黨委學工部黨風廉政建設責任制實施細則
日期:2017-12-05 00:00:00  发布人:學生工作部  浏览量:32

湘南學院黨委學工部黨風廉政建設

責任制實施細則

 

第一章 总则

第一條 爲認真貫徹湘南學院關于加強對黨風廉政建設責任制的具體要求,推動學工部黨風廉政建設工作不斷深入,根據《湘南學院黨風廉政建設責任制書》結合本部門實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱黨風廉政建設責任制,是指學工部領導班子、領導幹部對職責範圍內的黨風廉政建設應當履行的責任,以及對不履行或不正確履行責任的行爲實行追究的制度。

第三條 實行黨風廉政建設責任制,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,習總書記系列講話精神全面從嚴治黨的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防,紮實推進具有學工部特點的懲治和預防腐敗體系建設。

第四條 執行黨風廉政建設責任制,要堅持集體領導與個人分工負責相結合、教育防範與責任追究相結合,按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求,一級抓一級,層層抓落實,做到權責明確,常抓不懈。

第二章 责任内容

第五條 學工部領導班子對學工部黨風廉政建設負全面領導責任。學工部部長是黨風廉政建設第一負責人;領導班子的其他成員,根據工作分工,對分管範圍的黨風廉政建設負主要領導責任。要把黨風廉政建設列入領導班子重要議事日程,融入學工部各項任務,納入發展規劃,同其它業務緊密結合,明確工作重點,組織督促檢查。

第六條 領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中承擔以下責任:

(一)按照校黨委、行政和上級部門關于黨風廉政建設的部署和要求,結合學工部實際,制定黨風廉政建設工作計劃並做好落實工作。

(二)加強黨規黨紀學習和反腐倡廉教育,健全學習教育機制,把學習教育不斷引向深入。每學期組織開展警示教育不少于2次,學工部部長每年講廉政黨課不少于1次。

(三)落實約談和談話提醒制度,不斷強化警示威懾教育效果,部長約談班子成員、班子成員約談分管部門負責人每年不少于2次。認真開展新任幹部任職談話和廉政談話。

(四)加強調研、分析、研究學工部黨風廉政建設工作,學工部領導班子每年到學院開展調查研究不少于1次,每學期專題研究學生訴求工作不少于1次,不斷拓展微信、學生處網處長信箱等聯系學生的渠道和方法,推動解決學生反映的問題。

(五)加强党风廉政建设制度建设,加强制度执行力度。学工部重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经过集体讨论做出决定;严格學生管理、评奖评优等相关制度,公开、公平、公正的推进工作。

(六)對本單位的違法違紀案件,根據紀檢監察部門的要求進行調查處理,或配合紀檢監察部門調查處理。

(七)重視和支持紀檢監察工作,充分發揮學工部紀檢委員的作用,支持他們依據職責開展工作。

(八)嚴格遵守黨風廉政法規,在廉潔自律方面做出表率;管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止其發生違法違紀和不廉潔的行爲。

(九)強化黨風廉政建設任務分解,明確學工部部長、班子成員以及科級幹部的責任和履責要求,形成落實主體責任的任務明細表,把任務和責任逐項逐條靠實靠牢,建立台賬,逐項落實。

第三章 监督考核

第七條 把落實黨風廉政建設責任制情況作爲日常督查重點,強化問題導向從實監督,聚焦重點對象從嚴監督,對落實不力的科室進行督促整改,對工作中存在問題的同志提出嚴肅批評。

第八條 落實黨風廉政建設責任制考核制度,考核工作與領導班子和幹部考核、年度考核等結合進行,每年年終考核一次,必要時可組織專門考核。

第九條 建立和完善檢查考核結果運用制度。考核結果作爲對幹部業績評定、評優評獎、晉升職級、年度考核和工作目標考核的重要內容,將領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況作爲向學校推薦幹部的重要內容。

第四章 责任追究

第十條 領導班子在履行黨風廉政建設責任制不力,違反或者未能正確履行本細則第二章規定的職責,應當按照《湘南學院黨風廉政建設責任書》追究責任。

第十一條 實施責任追究,要實事求是,分清集體責任與個人責任,主要領導責任和重要領導責任,直接負責和間接負責。

第五章 附则

第十二條 本細則由黨委學工部負責解釋。

第十三條 本細則自2016426日起施行。

 

 

                                   學生工作部

                                  2016425

 


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